「Adobe&Women in Sales Rockstar 2017」をアドビジャパンのデジタルマーケティングセールス浅坂絵美が受賞 #AdobeLife

2017 Adobe Worldwide Sales ConferenceのGalaパーティー。左からアドビエンタープライズセールスシニアマネージャー 白井崇顕、アドビジャパン社長佐分利ユージン、浅坂絵美。

アドビは毎年、グローバルの営業担当の中で優れた成果を挙げた女性従業員に、「Adobe&Women in Sales Rockstar」賞を授与しています。今年度の「Adobe&Women in Sales Rockstar 2017」では、アドビジャパンからリテール&コンシューマープロダクツグループ デジタルマーケティングセールス担当アカウントエグゼクティブの浅坂 絵美が選ばれました。

浅坂は、アドビに入社してからわずか2年で、目標を達成した営業担当が参加できるインセンティブ旅行「Platinum Club ※1」に招待されただけではなく、ハイパフォーマー(高業績社員)の女性従業員だけが参加できる社内コミュニティ「Leadership Circles ※2」にも選ばれました。浅坂の誰とでも打ち解けられる人柄、チームに対する貢献、そして決してあきらめない姿勢が、この賞の受賞に欠かせない要素となっています。

浅坂の上長であるアドビジャパン エンタープライズセールス デジタルマーケティング シニアマネージャー 白井 崇顕は、「彼女は常に、商品を売ることではなく、まずお客様を第一に考えます。私は、彼女は複数のグローバル案件を同時に処理できるリーダーの素質があると評価しています。仕事への情熱を持ち、常にポジティブで、不平不満を言っているところを見たことがありません」と述べています。

幼いころに置かれた環境が、浅坂の寛容さ、そしてリーダーシップと強いメンタリティを形成する一つの要因となっています。

多人種の国で寛容さとチームプレイを学ぶ

ニューヨークで生まれ、9歳まで日本で暮らした後、浅坂は父親の仕事の都合でロンドンにあるアメリカンスクールに通うことになりました。突然、一言も英語が話せない中で友達を作らなければならない環境に放り込まれたのです。

そこで浅坂は、水泳、バスケットボール、サッカーそしてソフトボールなど、様々なスポーツをはじめました。「スポーツはいつも私の人生の大部分を占めていました。この学校では、スポーツを通して友人を作ることができました。また、スポーツは私にチームプレイヤーになる方法、そして諦めないことの大切さを教えてくれました。」

また、浅坂は多様性を受け入れることで寛容さを養ったとも言います。「海外生活での6年間で、さまざまな背景や考え方を持つ世界中の人々と交流し、彼らを受け入れることを学び、そして、私は自信を持つことができました。また、私の両親は、私がやりたいと望んだことを常に応援してくれました。だから私は、いつも目の前にある機会に最大限に打ち込むことができたのです。」

常に前向きでいることが成功への鍵

仕事に対する姿勢に関して、浅坂はこのように述べています。「お客様とのコミュニケーションを通して、いかにサポートしていくかを考えるのが好きなんです。お客様と良好な関係を構築し、ビジネスの成功に貢献していると実感できること、それが私の仕事へのモチベーションとなっています。また、いつでも成果をあげられるわけではないことを忘れないようにしています。物事の明るい面を見ること、楽観的であり続けること、そして、次回もっとうまくやるには、何ができるかを考えるようにしています。くよくよ悩むことや、夜通し眠れないといったことはありません。一眠りすれば、いつでも心はリフレッシュされます。さらに、一度やると決めれば、私は安々とはあきらめません。」

お客様とのゴルフ

いつかマネージャーとなった際、彼女は単なる戦略家を越える思考でビジネスを成功に導きたいと考えています。「優れたリーダーシップとは、ソフトスキルだけでなく、楽観的で面倒見が良く、ほかの人の潜在能力を見出して、目標達成のモチベーションを与えることにあると私は考えています。私が自分のキャリアの中で出会った最高のマネージャーの方々は、皆さんこうした資質を備えていました。」

※1 「Platinum Club(プラチナムクラブ)」は、毎年アドビのトップセールスパフォーマー(上位高業績社員)に贈られるインセンティブ旅行です。毎年セールスチームから約120名がハワイ、カリブ、コスタリカなどに世界各国に招待されています。参加資格は営業目標を100%達成し、その目標に対する売上達成率に基づいて受賞者が選出されます。
※2 「Leadership Circles(リーダーシップサークル)」は、セールスとAdobe Global Services(コンサルティングサービス)部門の属する「WWFO(World Wide Field Organization)」内の、女性従業員を育成することを目的としたリーダーシッププログラムを提供するコミュニティで、高いパフォーマンスを発揮した従業員のみが招待されます。

 

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この投稿は、2017/7/22(米国時間)に投稿されたA Path of Resilienceを翻訳したものです。