Wie euch ein Pilotprojekt dabei hilft, die elektronische Signatur erfolgreich in eurem Unternehmen einzuführen

Neue Aufnahmemodi für Adobe Scan

Von der Idee zum Tattoo mit Adobe Acrobat DC und Dr. Woo

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Wir müssen offener werden für Veränderung – 12 Thesen für eine wünschenswerte Zukunft der Arbeit

Im Adobe Think Tank zur Zukunft der Arbeit sind hochrangige Experten und Führungskräfte einer drängenden Frage nachgegangen: Was braucht es, damit die Zukunft der Arbeit möglichst positiv verläuft? Das Ergebnis: 12 Thesen für eine wünschenswerte Zukunft.

Warum die Arbeitswelt der Zukunft eine Führungsrevolution braucht

Megatrends wie Globalisierung, Digitalisierung, Individualisierung, Volatilität und zunehmende Diversität sind Auslöser dafür, dass sich die Arbeitswelt spürbar verändert. Viele Unternehmen erfinden sich bezüglich ihrer Unternehmensstrukturen und Arbeitsmodelle zurzeit neu.

Die Zukunft der Arbeit: Welche Fragen sollten uns antreiben?

Dr. Ole Wintermann hat für die Bertelsmann Stiftung die Plattform Futurechallenges.org aufgebaut. Er ist Co-Founder der Menschenrechtsplattform www.weye.info und befasst sich mit der Zukunft der Arbeit.

Vision 2047: Lernen und Arbeiten als selbstbestimmte Erfahrung

Wir dürfen nicht den Fehler machen, menschliche mit künstlicher Intelligenz zu verwechseln, denn das erzeugt Ängste, die uns lähmen. Schließlich wird kein Papagei zum Dichter, nur weil wir ihm beibringen, Goethe zu rezitieren.

Der Spagat zwischen Standardisierung und Individualisierung

Was ist eigentlich Arbeit? Für die Menschen im Mittelalter bedeutete der Begriff wörtlich „Mühsal“ oder „Plage“, für den Aufklärer Jean-Jacques Rousseau war Arbeit ein „Naturrecht“ und für Kant „sittliche Pflicht“.

2017 – 2047 Die Zukunft der Arbeit beginnt JETZT

Was ist eigentlich Arbeit – und wie wollen wir sie in Zukunft gestalten? Diese Frage stellten sich am Morgen des 27.06.2017 sieben renommierte Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft beim 1. Adobe Think Tank in Deutschland.

Kaum Angst vor dem Kollegen Roboter

Amerikaner und Deutsche haben mehr gemein, als Deutsche und Briten. Jedenfalls, wenn es um ihre Haltung zum Job und ihre Erwartungen an die Arbeitswelt der Zukunft geht. Das belegt die aktuelle „Future of Work“ Studie 2017, für die Adobe mehrere Tausend Wissensarbeiter in Deutschland, England und den USA befragt hat.