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女性視点のダイバーシティプロジェクト「MASHING UP」に秋田夏実が登壇 #AdobeforAll

2019年11月7〜8日、東京・渋谷のトランクホテルにて、「MASHING UP vol.3」が開催され、8日のセッションにアドビのマーケティング本部 バイスプレジデント 秋田夏実が登壇しました。 MASHING UPと...

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2018年度の「Professional Services Salesperson of the Year」を アドビジャパンのシニアプロフェッショナルサービスセールス 杉山雅春が受賞 #Adobe Life

アドビは毎年、新年度となる12月にラスベガスで開催されるグローバルのセールス キックオフ「Worldwide Sales Conference(WWSC)」にて、優れた成果を挙げ、アドビの4つのコアバリューを実践している...

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アドビがサンノゼ本社に 新たなタワーを建設

本日、アドビノースタワーの起工式が行われました。ノースタワーは、サンノゼのダウンタウンに位置するアドビ本社4つ目のビルになります。事業を拡大し、サンノゼへの貢献を深めながら、約4,000人の社員を新たに受け入れ、当社のコ...

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レコーディングスタジオからミーティングルームへ #AdobeLife

優れたカスタマーエクスペリエンスには共通点があります。心に響くものであり、パーソナライズされています。webサイト、モバイルアプリ、電子メール、イベント会場でのスクリーン、いずれにおいても優れたデジタルエクスペリエンスは...

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子どもに「おかえり」と言ってあげられる環境を作る~ワーキングペアレンツに聞く!アドビでの仕事と家庭の両立~(受験生編)#AdobeLife

アドビは、全世界で「ダイバーシティ」を掲げ、社員の多様なライフステージに合わせた働き方を積極的にサポートしています。多様な働き方は当たり前のように社内に浸透し、一人ひとりが活躍して能力を存分に発揮できる環境があります。 ...

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デジタルエクスペリエンス営業本部 シニアアカウントエグゼクティブ ~アドビのアート&サイエンスに魅力を感じて~ #AdobeLife

アドビに2015年に入社した浅坂絵美。デジタルマーケティングのクラウドソリューション「Adobe Experience Cloud」のライセンス営業として活躍。企業のデジタル変革や顧客体験向上をサポートするアドビとの出会...

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創造性や革新性を生み出すアドビのダイバーシティとインクルージョン戦略  #AdobeforAll #AdobeLife #ダイバーシティ

2018年9月6日、米国サンノゼにてグローバルの従業員約1,200名が参加したダイバーシティとインクルージョンに関するカンファレンス「Adobe For All Summit」が開催され、日本からも9名の従業員が参加しま...

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アドビ、インターブランド「Best Global Brands 2018」の「最も成長率の高いブランド」に3 年連続でランクイン #BGB2018 #adobelife

CMOのアン ルネスがインタビューに回答 今年のインターブランド「Best Global Brands of 2018」が発表され、アドビは昨年に引き続きランク入りを果たしました。昨年度から 5 位上昇し、本年度は 51...

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2018年度のインターンに聞く、アドビの魅力 #AdobeLife

アドビは世界各国でインターンシップ制度を実施しています。アドビのインターンは、さまざまな分野のチームの一員として日々のビジネスに一緒に取り組める実務的なプログラムです。インターン生を精神的にサポートするメンター制度を取り...

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アドビならではのコンテンツが盛りだくさん、Adobe Family Dayを開催 #AdobeLife

アドビは、2018年8月3日、大崎オフィスにて「Adobe Family Day」を開催しました。日本版「働きがいのある会社」(Great Place To Work)調査で高く評価されているアドビの職場を家族に知っても...

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過去と最先端技術が結びついて新たな表現がうまれる… 西塚涼子、タイプフェイスデザイナーという仕事と向き合って #AdobeLife

「フォントをデザインする」ことを生業にしている人が、世の中にどのくらいいると思いますか? アドビで、日本語タイポグラフィをデザインする西塚涼子は、世界でも数少ない「タイプフェイス デザイナー」です。1997年にアドビに入...

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「子どもがいてもキャリアアップを歓迎してくれる」~ワーキングペアレンツに聞く!アドビでの仕事と家庭の両立~(小学生編) #AdobeLife

本ブログでは、アドビ ジャパンの社員の子育てを支援する「ワーキングペアレンツネットワーク」に所属するアドビ社員に、子どもの年齢別に仕事と家庭の両立についてのインタビューを行っています。今回は小学生と未就学の子どもを育てな...

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アドビにおける男性の育児休暇 #AdobeLife

アドビ ジャパンでは、子どもが産まれてから1年以内に、男性社員も10営業日の育児休暇「パタニティリーブ」を取得することができます。今回は、2月に双子の女の子が産まれ、有給休暇を合わせて3週間の育休を取得した、カスタマーエ...

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「最低でも2週間連続の取得が鍵」サバティカル休暇で得られる体験とは #AdobeLife

アドビ ジャパンには、5年の勤務ごとに3週間の休暇を取得できる「サバティカル休暇」制度があります。経済産業省も、社会人が自らのキャリアや働き方を見直すために、学び直しの時間としてこのサバティカル休暇制度の導入を企業に呼び...